Ressources Humaines


Vidéo : un outil favorisant l'employabilité des salariés des OPH

La Fédération des offices met à disposition des OPH une plateforme Internet permettant aux salariés des organismes d'évaluer leurs compétences et de préparer, sur la base du volontariat, la certification CléA Nathan. L’objectif est de renforcer la mobilité professionnelle et pour les personnels d’être acteurs de leur projet professionnel.

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Elections professionnelles 2018 : mode d'emploi

A l’instar de ce qui avait été fait en 2014, pour 2018 la Fédération met à votre disposition une note de cadrage et des annexes articulant les textes des ordonnances du 22 septembre 2017, ceux de la fonction publique et le décret n° 2011-636 du 8 juin 2011.

 


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GrandLyon Habitat : 121 gardiens d'immeubles diplômés

Faire évoluer le métier de gardien d'immeuble, le revaloriser, développer de nouvelles compétences, répondre toujours mieux aux attentes des locataires... Tels étaient les principaux objectifs du parcours de formation qu'ont suivi 148 gardiens d'immeubles de GrandLyon Habitat. 121 d'entre eux étaient présents lors de la cérémonie de remise des diplômes, qui s'est déroulée le 26 juin dernier.

(Photo GrandLyon Habitat)

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Prévention de la corruption et de la fraude pour les EPIC locaux : article 3 de la loi Sapin II

Les OPH, en tant qu'établissements publics industriels et commerciaux rattachés à des collectivités locales, même s'ils n’atteignent pas les seuils fixés par l’article 17 de la loi Sapin II, n°1691 du 9 décembre 2016, peuvent faire l’objet d’un contrôle de l’Agence française anticorruption au titre des procédures qu’ils déploient pour « prévenir et détecter les faits de corruption, de trafic d'influence, de concussion, de prise illégale d'intérêt, de détournement de fonds publics et de favoritisme », au titre de l’article 3 de cette même loi.

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La Convention collective nationale des OPH est applicable !

Depuis vendredi 27 avril 2018,  la Convention collective nationale du personnel des Offices Publics de l'Habitat est rendue applicable à tous les salariés de tous les OPH.

Poursuivre la lecture pour télécharger l'arrêté d'extension paru au Journal Officiel du 26 avril 2018.


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Formation : deux promotions de salariés de Limoges habitat diplômées

Mercredi 25 avril a eu lieu à Limoges habitat la cérémonie de remise de certifications à deux promotions de gardiens d’immeuble et de chargés d’accueil. Ces titres, remis en présence de représentants de la Fédération des OPH, offrent à ces salariés diplômés une reconnaissance officielle de leur poste dans le secteur du logement social.

(Photo FOPH)


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La mission handicap de la FOPH sur les ondes

Rosanne Legendre, chargée de mission handicap et formation à la Fédération des Offices a participé à une émission de radio sur Vivre FM sur le thème "Santé & qualité de vie au travail des personnes handicapées". Elle était aux côtés d'un responsable d'Ariane Conseil, cabinet conseil spécialiste de l'ergonomie et du handicap en entreprise, de la santé et qualité de vie au travail. L'émission est diffusée le 21 avril sur Vivre FM et est disponible en podcast.


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Parcours handicap : neuf lauréats certifiés et une nouvelle identité, ESOP

Le Parcours handicap lancé avec le job dating en début d’année 2017 par les fédérations des ESH et des OPH a connu ce mardi 27 mars une belle concrétisation avec la remise des certifications aux neuf lauréats, mais également la présentation de la nouvelle identité du dispositif interbranche : ESOP.

(Photo FOPH / B. Taieb)


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