Ressources Humaines


Culture de service : un parcours de formation au service des OPH

10/09/2019 - Pour la deuxième année consécutive, la Fédération en partenariat avec Grenoble Ecole de Management, a mis en place un parcours de formation sur le thème de la culture de service dédié aux managers des offices. Une première promotion vient de s’achever. Les retours sont unanimes.


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DSN : les erreurs à éviter et à corriger par les OPH

Dans la droite ligne de la journée professionnelle RH du 13 mars 2019, une présentation vous avait été faite par le groupe Malakoff Médéric Humanis, gestionnaire des caisses de retraite Agirc-Arrco.

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Actualité des négociations de branche

Les négociations de branche suivent leur cours. Un premier avenant de mise en conformité (en septembre 2018) avait été signé, qui a été étendu par arrêté du ministère du travail fin avril 2019.


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Master 2 Droit immobilier et management du logement social : inscriptions ouvertes

17/06/2019 - Les inscriptions sont ouvertes pour la rentrée universitaire 2019-2020 du Master 2 Droit immobilier et management du logement social. Poursuivre la lecture pour consulter les modalités de candidature.

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La FOPH forme un rescrit de branche auprès de l'Acoss

La Fédération, à la suite de la journée professionnelle RH du premier trimestre 2019, a décidé de former un rescrit de branche auprès de l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss), organisme de tutelle de tous les URSSAF.

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Handicap : un mois de mai riche en événements dans les OPH

Avec le salon Handicap, Emploi et Achats responsables et l’événement Duoday, qui ont tout deux rencontré un franc succès, le thème du handicap fut à l’honneur dans les Offices Publics de l’Habitat au cours de ce mois de mai. (Photo FOPH)

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Egalité Femmes / Hommes : un nouvel index pour les entreprises

Dans le cadre de l’égalité professionnelle, les OPH ont l’obligation de mener des actions en faveur de l’égalité Femmes / Hommes. Pour cela, le ministère du travail a mis en place la publication d’un index visant à mesurer la situation des entreprises sur ce sujet.

Vous retrouverez les informations dans l’article qui suit.


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Information sur l’avenant n°2 de la convention collective nationale des OPH

Lors de la séance de la CPPNI du 18 avril dernier, l’avenant numéro 2 de la convention collective nationale a été réputé comme non écrit, car signé par un seul syndicat, ayant obtenu 27% de représentativité.

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