Ressources Humaines


Fonds de formation : ce qui est reconduit et ce qui change en 2019

La Commission Paritaire Nationale Emploi Formation de la branche des OPH a pris plusieurs décisions importantes en fin d’année 2018 dans le cadre du fonds de formation pour 2019. Découvrez les évolutions ainsi que les dispositifs reconduits pour cette troisième année d’exercice du fonds de formation.


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Rapport d'étude sur la situation des offices au regard de l'égalité femme/homme

En vue de la future négociation de branche sur l'égalité femme/homme, découvrez le résultat de l'étude sur la situation des offices, validée par la commission paritaire de branche des OPH en octobre 2018.

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Focus RH n°10 : retour sur une SEEPH qui a inspiré

Le 10e numéro de la newsletter Focus RH revient, à travers l'exemple de quatre offices (Pas-de-Calais Habitat, Groupe Valophis, Dynacité et Silène), sur les actions menées par les OPH tout au long de la SEEPH, Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, qui s'est déroulée du 19 au 24 novembre 2018. Il évoque également l'engagement de la Fédération, aussi bien aux côtés des organismes pour les accompagner dans le développement de leur politique handicap qu'en interne.

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URGENT : deux arrêtés fixant les modalités des élections au CSE du 6 décembre 2018 sont parus

Deux arrêtés du 28 novembre 2018 précisant les modalités des élections du 6 décembre 2018 au Conseil social et économique (CSE) sont parus. Poursuivre la lecture pour en prendre connaissance et accéder aux explications de la Fédération des OPH.

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Un premier avenant actualise la CCN

Cinq mois après l'extension de la convention collective, un premier avenant de mise en conformité est signé à l'unanimité des partenaires sociaux.

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Modification du décret du 8 juin 2011

Publication au Journal Officiel du décret modifiant le décret du 8 juin 2011 portant statut du personnel des OPH.

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CUS Habitat : « Sensibiliser sur un sujet souffrant d’idées préconçues »

Tout au long de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), qui se déroule du 19 au 25 novembre 2018, la Fédération donne la parole à l’un des cinq OPH dont le slogan, dédié à lutter contre les préjugés sur le handicap en entreprise, a été distingué lors du Challenge Handicap. Ce vendredi 23 novembre, la parole est à la direction des ressources humaines de CUS Habitat. 

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OPAC 38 : « Etre actifs et volontaires, pour mieux informer et sensibiliser nos équipes »

Tout au long de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), qui se déroule du 19 au 25 novembre 2018, la Fédération donne la parole à l’un des cinq OPH dont le slogan, dédié à lutter contre les préjugés sur le handicap en entreprise, a été distingué lors du Challenge Handicap. Ce jeudi 22 novembre, la parole est à l'OPAC 38, dont nous avons rencontré la responsable de service Prévention et valorisation du capital humain, Anne-Marie Fiorese.

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