Etinç’ailes, un accompagnement socio-professionnel pour les personnes sans emploi
Pas-de-Calais Habitat est engagé dans le projet Etinç’ailes, visant à favoriser l’accès à l’emploi des locataires qui en sont éloignés, grâce à une série d’ateliers : rédaction de CV et lettre de motivation, simulations d’entretiens, identification des métiers existants, etc. Etinç’ailes s’inscrit dans le programme européen interreg France (Manche) Angleterre intitulé Increase Valorisation Sociale.
Le projet se décline en deux parcours. Le parcours d’insertion sociale consiste à créer des collectifs d’habitants qui, auprès des équipes de proximité, travaillent à la mise en place de nouveaux services et d’actions en faveur des locataires : « un parcours par les locataires pour les locataires, qui permet de créer une valeur économique et une nouvelle forme de travail », explique Marie Pottié, responsable de site.
Le second parcours est celui du retour à l’emploi, visant à répondre aux manques de formation et d’information de certains locataires, à travers un accompagnement socio-professionnel, à base d’ateliers et rencontres. « Un premier atelier consiste à bien cibler la recherche d’emploi, à cerner l’envie du locataire, qui souvent sait dans quel secteur il souhaite travailler, mais ne connait pas toujours le nom du métier », explique Sabine Lippens, responsable de l'innovation. « Un autre atelier a pour but de retrouver la confiance en soi, d’apprendre à se présenter devant un employeur dans les meilleures conditions, et de rédiger un CV ou une lettre de motivation. Parce que la première image est souvent la plus importante ». Enfin des forums permettent de faire se rencontrer demandeurs d’emploi et partenaires de l’OPH susceptibles de recruter.
Déjà 1 115 locataires ont participé aux divers ateliers de formation et d’accompagnement proposés par Pas-de-Calais Habitat.
