Nouvelle offre de service à la Fhabrique : le BTS Professions immobilières en alternance

Accueillir un alternant en BTS Professions Immobilières (BTS PI sur 2 ans) est la solution idéale pour renforcer vos équipes tout en formant un futur talent sur-mesure, adapté aux besoins de votre entreprise.

La Fhabrique, avec son partenaire pédagogique IMSI (Institut du management des services immobiliers) Paris, préparent la rentrée septembre 2025.

1. Un engagement simplifié et de qualité

La Fhabrique s’occupe de sourcer les alternants et de vous présenter les candidatures sélectionnées (QCM de français et culture générale, et entretien de motivation).

Le partenaire pédagogique, IMSI Paris, propose une alternance une semaine en formation, une semaine chez l’employeur.

La Fhabrique porte le contrat en alternance et gère son déroulement auprès de l’OPCO.

2- Un collaborateur opérationnel dès le premier jour

Le BTS PI forme des jeunes motivés, dotés d’une solide base théorique en gestion locative, transaction immobilière, droit immobilier, relation client, gestion technique. Grâce à l’alternance, ils mettent immédiatement leurs compétences en pratique dans votre structure, ce qui en fait un atout opérationnel pour vos équipes.

3. Un investissement gagnant-gagnant sur 2 ans

En recrutant un alternant, vous bénéficiez d’une main-d’œuvre qualifiée et adaptable, tout en participant à la formation d’un futur professionnel. En retour, l’alternant s’imprègne de vos méthodes, de vos outils, et de votre culture d’entreprise. Résultat : une montée en compétences rapide et adaptée à vos exigences.

4. Une innovation sur le BTS PI : un bloc de compétence Logement social de 392 heures qui aborde : 

• Caractériser le logement social
• Accès au logement social
• Concevoir et mettre en œuvre une communication externe accessible à tous les publics
• Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel
• Gérer les différentes étapes de la location sur les plans administratif, juridique, financier et comptable
• Suivi administratif et financier de la location
• Constituer le dossier en adéquation avec la situation du client
• Mettre en œuvre un processus de prévention des conflits et des contentieux
• Informer le client sur les nouvelles contraintes techniques et règlementaires
• Exploiter la base de données au service du parcours client