Actualité Générale
Atouts n°12 est en ligne

En avril, cette 12e édition d'Atouts, la newsletter fédérale qui met en avant les initiatives des offices, fait un focus sur trois OPH qui ont lancé récemment des opérations de communication contre les incivilités. Découvrez dans ce numéro les actions de Angers Loire Habitat, Vosgelis et Lille Métropole habitat. Cette newsletter vous présente également deux initiatives innovantes : celle de MC Habitat, premier office d'HLM à réaliser un diagnostic thermique grâce à un drone et celle de Grand Périgueux Habitat, qui mise sur les activités participatives au pied des immeubles pour créer du lien.
Protocole relatif à l’organisation des élections des représentants de locataires

Le protocole relatif à l’organisation des élections des administrateurs représentant les locataires aux conseils d’administration des OPH a été validé par le Bureau fédéral du 21 mars, signé par toutes les associations nationales de locataires qui ont participé à la négociation.
Actualité Professionnelle
La mission handicap de la FOPH sur les ondes

Rosanne Legendre, chargée de mission handicap et formation à la Fédération des Offices a participé à une émission de radio sur Vivre FM sur le thème "Santé & qualité de vie au travail des personnes handicapées". Elle était aux côtés d'un responsable d'Ariane Conseil, cabinet conseil spécialiste de l'ergonomie et du handicap en entreprise, de la santé et qualité de vie au travail. L'émission est diffusée le 21 avril sur Vivre FM et est disponible en podcast.
Une journée sur le passage en comptabilité de commerce, le 26 juin 2018

Une journée intitulée « Passage en comptabilité de commerce : changements induits, enjeux, points d’attention » aura lieu le mardi 26 juin 2018, à Paris. Cette rencontre organisée par la Fédération a pour but d’aider les offices en comptabilité publique à se préparer à la nouvelle forme d’organisation induite par le passage obligatoire en comptabilité de commerce, prévu dans le projet de loi ELAN.
Recueil d’alerte et piliers Sapin 2 : une proposition de plateforme mutualisée et de référent externe

Un questionnaire a été envoyé aux directeurs généraux d'Offices Publics de l'Habitat concernant les propositions fédérales quant à une plateforme mutualisée de recueil d'alerte et un référent externe. Les réponses permettront de constituer prochainement une précommande.
La version 2018 du guide juridique du DG d’OPH est en ligne

Le guide juridique du directeur général d’OPH a été mis à jour. Cette version 2018 apporte des informations sur divers sujets tels que la convention de rupture, les pouvoirs de l’Ancols ou encore la situation des DG d’OPH en cas de fusion.
Parcours handicap : neuf lauréats certifiés et une nouvelle identité, ESOP

Le Parcours handicap lancé avec le job dating en début d’année 2017 par les fédérations des ESH et des OPH a connu ce mardi 27 mars une belle concrétisation avec la remise des certifications aux neuf lauréats, mais également la présentation de la nouvelle identité du dispositif interbranche : ESOP.
(Photo FOPH / B. Taieb)
Pas d'obligation de déclaration de bénéficiaires effectifs pour les OPH
Suite à quelques questions d'organismes, nous vous informons que les OPH ne sont pas soumis à l’obligation relative à la communication des informations sur les bénéficiaires effectifs.
8e journée DAF : les conséquences de la RLS et le projet de communauté d’organismes passés au crible

La 8e journée nationale DAF qui s’est tenue à Paris le mardi 13 mars 2018 a été largement consacrée à la mise en application de la RLS, aux conséquences de la loi de Finances 2018, à la stratégie logement du gouvernement et aux communautés d’organismes dans le cadre du projet de loi ELAN. Deux autres grands sujets ont également été abordés : la procédure de recueil des alertes éthiques, avec un nouvel outil proposé aux offices et le RGPD, réglementation européenne sur l’exploitation des données personnelles.
(Photos FOPH / Y. Piriou)
Formation handicap : une nouvelle offre disponible pour les OPH

Afin d’accompagner les responsables RH dans le déploiement de leurs politiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées, la Mission handicap met à disposition des offices une nouvelle offre de formation, accessible dans le cadre du fonds conventionnel.
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