Le support et le replay du webinaire du 15 janvier 2025 sont en ligne

Ce webinaire a été l’occasion de se poser la question de l’attitude à adopter en cas de signalement d’une situation présumée de harcèlement. En effet, ces dernières années la multiplication des signalements de harcèlement moral ou sexuel amène les employeurs à devoir gérer ces situations délicates avec bienveillance et néanmoins rigueur, d’une part, suite au signalement et, d’autre part à l’issue des investigations menées.