Étude sur les métiers des filières de la maîtrise d’ouvrage et de la maintenance au sein de l’écosystème des OPH
La CPNEF a confié à son observatoire des métiers et qualifications, une étude sur l’emploi, la formation et leurs évolutions dans la filière maitrise d’ouvrage et dans la filière entretien, maintenance du patrimoine. Cette mission, attribuée au Cabinet OBEA, vise à adapter la politique formation de la branche pour les emplois dans ces filières.
L’étude vise à étudier la transformation des filières de la maîtrise d’ouvrage et de la maintenance technique du patrimoine au sein de l’écosystème des Offices publics de l’Habitat. Dans ce contexte de mutations, la CPNEF (Commission Paritaire Nationale Emploi Formation) qui définit la politique de formation professionnelle et traite des enjeux liés à l’évolution des emplois et des métiers dans la branche s’interroge sur les évolutions des compétences des salariés des deux filières. L’étude vise aussi à identifier les dispositifs de formation les plus adaptés pour faire face aux enjeux de compétitivité auxquels les bailleurs sociaux sont confrontés dans un contexte concurrentiel et de difficultés de recrutement et de fidélisation sur ces emplois.
Grâce à la mise en place d’une méthodologie prospective ayant mobilisé une analyse documentaire, un questionnaire quantitatif et plusieurs ateliers de réflexion, les travaux ont permis progressivement d’établir une vision 360° de la place des deux filières métiers dans leur écosystème et des priorités de développement des compétences. Fruit d’un travail de co-construction avec la Fédération des OPH, Uniformation et les partenaires sociaux associés, un ensemble de thématiques ont pu être abordées, telles que l’emploi, la formation, le recrutement ou encore l’attractivité.
Vous trouverez ci-après :
- La synthèse finale de l’étude
- Le rapport final – Filière maîtrise d’ouvrage
- Le rapport final – Filière maintenance du patrimoine
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